2020年4月20日上午，学部召开了就业工作督导会，会议由学部分党委副书记卢文潮主持，由就业工作办公室各成员组成的各督导员参会。会议听取了各科教中心就业工作推进情况，存在的主要问题，研究了下一步的工作意见。

总体看，4月11日学部就业工作会议后，各科教中心领导重视，就业方案具体，推进工作扎实，八个中心全部实现就业工作“零”的突破。尤其是工程管理科教中心、大数据科教中心、材料工程科教中心，机电工程科教中心，主要领导亲自动员、亲自部署，采取“一对一精准帮扶”、“毕业设计指导与就业指导结合”、“线上就业工作推进会”以及“就业工作清零行动”等举措，工作推动行动快、力度大，实现了就业率明显提升。

会议认真分析了存在的主要问题：一是部分学生就业主动意识不强，“慢就业”观念形态严重，没有真正认识到疫情之下就业的严峻性，还有“等一等、看一看”的错误认知。二是部分老师认为就业工作是不属于自己工作范畴，认为学生就业与老师无关、与教学工作无关；三是各科教中心就业推进情况参差不齐，有的专业负责人还没有重视起来、行动起来，还存在就业方案在纸上、口头上，没有付诸实施、责任到人；

会议对下一步工作提出如下要求：一是要进一步加大学生就业观念教育，充分认识疫情背景下就业形势的严峻性、紧迫性，树立先就业、后择业、再创业的观念，用积极的心态应对疫情、应对就业，坚决纠正“等一等、看一看”的错误认知；二是要树立高质量就业是教育教学根本目的的观念。充分认识就业工作关系学校、学部和专业发展，贯穿和体现于教育教学的全过程，是学校、学部的中心工作之一，也是每个教师的中心任务之一。各科教中心要高度重视，切实把就业工作摆到突出位置，作为当前工作的一件大事来抓，实行毕业就业工作责任制，将就业情况列入各专业和教师的年度重要职责，倡导“一对一精准帮扶”、“毕业设计指导与就业指导相结合”等模式，认真研究解决就业工作中出现的新问题，确保就业工作的各项措施得到有力保证和落实。三是加大督导力度，在落细、落实、落地上下功夫。督导小组成员要会同各科教中心，科学分类、精准施策，宣扬就业工作先进典型，努力提高老师和辅导员与学生的沟通技巧，了解学生的就业需求，解决他们遇到的各种困难，疏导学生的就业压力，推动学部就业工作新局面。